2012-4-26 10:44:35 阅读21 评论0 262012/04 Apr26
企业需求指数:二级(不强烈)
市场人气指数:二级(不拥挤)
求职适宜度:三级(比较适宜)
市场紧缺岗位:35.8%为技能类,29.6%为销售类,11.1%为中高级管理类,9.9%为文职类,6.2%为普工类, 4.4%为财务类,3%为其他。
市场空缺岗位:幼儿园教师,电气工程师,软件工程师,服装设计师,企业内训顾问,旅游销售顾问,汽车维修工,生产经理,钣金工,普工
指标说明:
2012-4-26 10:43:12 阅读5 评论0 262012/04 Apr26
上海君拓律师事务所的刘宏耀老师向大家详细解读了劳动法经济补偿方面的20个案例,又回答了大家提出的相关问题,这种讲座与互动相结合的方式受到了大家的欢迎。不少HR表示希望人才市场以后多举办这样的活动,让大家通过这个平台能够得到更多的信息,享受到更多的服务。讲座的举行,也是人才市场服务延伸的一次有益尝试。
2012-4-26 10:41:03 阅读5 评论0 262012/04 Apr26
招聘求职双平稳 供求矛盾仍凸显 进入三四月份以后,各企业人才在频繁流动之后诸事渐定,职场逐渐进入一个相对稳定的阶段。本月的康桥才市统计显示,招聘市场供求双方与二三月份相比均有所减少,而且大部分行业对人才需求的紧缺程度变化不大,人才最紧缺的岗位仍
2012-3-23 15:55:28 阅读24 评论0 232012/03 Mar23
企业需求指数:三级(比较强烈)
市场人气指数:三级(比较拥挤)
求职适宜度:四级(适宜)
市场紧缺岗位:
38.14%为销售类,34.02%为技能类,11.34%为中高级管理类,7.21%为普工类,4.12%为文职类,2.06%为财务类,3.11%为其他。
主要空缺岗位:
销售总监、财务总监、软件工程师、质量工程师、橡胶工程师、维修技师、市场策划、油漆主管、钣金工、高级物业顾问
2012-3-23 15:49:44 阅读13 评论0 232012/03 Mar23
春季招聘掀热潮 才市人气遇回档
尽管上海久久未能入春,但年后新一轮招聘会“热潮”却早已被掀起。据悉,节后,上海各大人才机构和各街镇的数场招聘会密集举办,在为求职者呈上丰盛“大餐”的同时,也为招聘
2012-2-7 16:02:02 阅读61 评论0 72012/02 Feb7
2月8日招聘会上,ABB公司、公元建材、青岛一汽、耀皮玻璃、三一重工、中路实业、绿太阳建材、明天塑料、华建管件等区内外众多名企参加。推出了技能类和普工类的上千个岗位
2012-2-7 15:48:10 阅读30 评论0 72012/02 Feb7
1月才市:高峰前的低谷 进场企业“饿得慌”
人才市场对于春节的敏感度早于商家,原定于1月18日的招聘会也受春节影响暂停一场。康桥固定市场第56场招聘会2012年1月8日在康桥路1100号如期举行。本场招聘会共有13家(上月61家)单位参加,共推出岗位580个(上月1348个);求职者向招聘单位提交简历53份(上月542份),初步达成意向人数33人(上月239人)。
节前才市更冷清 企业急招压力大
农历春节渐进,农民工出现“返乡潮”,在职员工