南汇才市

 南汇固定人才市场第21场招聘会11月8日在康桥路1100号如期举行。上海中远集装箱综合发展有限公司、上海中隆纸业有限公司、上海益升食品有限公司、万千百货有限公司、上海翔翼展览服务有限公司等45家单位参加了招聘会，报名单位与实际参加单位一致。单位数量同比增加55.2%；共推出岗位988个，同比增加138.6%；向招聘单位提交简历735 份（次），同比增加28.7%；初步达成意向人数233人，同比增加100.9%；向人才市场提交个人备案资料35份。提交简历的人员中，本科以上学历占20.3%，大专学历占49.4%，其他技能人才占30.3%。岗位数、提交简历数、达成意向数环比均有所增加。

本场招聘会上，企业招聘岗位需求人数排前5位的专业是：销售类岗位占35.6%，生

                                              庄品华局长在南汇人才市场调研时指出

                                            要进一步做好区域性的人才市场

9月27日下午，浦东新区人力资源和社会保障局局长庄品华来到南汇人才服务中心康桥分中心（南汇人才市场）调研。听取了分中心运行近两年来的情况介绍，仔细询问了分中心的业务范围和业务量、固定人才市场的

                                                 12月8日将举办第22场人才招聘会

南汇固定人才市场是由南汇人才服务中心举办的一个专业固定人才市场。现就第22场固定人才招聘会向区内外用人单位和人才发出邀请，欢迎前来设摊招聘和应聘。

一、招聘会时间与地点

时间：2009年12月8日（星期二）上午9：00至下午2：00

地点：南汇区康桥镇康桥路1100号上海市人才发展服务中心南汇（康桥）中心二楼交流大厅，（沪南公路康桥汽车站向东200米，保康大厦）

交通：581、451、沪南线、塘南专线、南新专线、639、龙滨专线、992、龙大线、975等，康桥车站下

 11月11日下午，南汇人才服务中心和浦东新区人才交流中心的相关负责人在张杨路浦东中心进行了工作对接。会议就南汇中心如何在公共人事人才服务方面与浦东中心在硬件、程序、标准以及监督等方面的统一达成了一致意见，会议决定，11月13日下午在南汇中心由浦东中心的同志就硬件规范及业务规范的具体要求进行讲解，为南汇中心正式并入浦东中心作好充分准备。浦东新区人力资源和社会保障局人事综合处副处长瞿明初主持会议并传达了上级领导的重要讲话。

 为了鼓励和扶持在浦东创业的企业，浦东新区政府于去年出台了《浦东新区鼓励扶持市民创业行动计划》，主要针对注册地和经营地均在浦东、且吸纳新区户籍的失业、协保、农村劳动力达到一定比例以上,从事现代服务业、创新创意产业、社区公共服务业、现代农业中部分项目的各类微小型企业、个体工商户和民办非企业单位市民创业者。

■ 贷款担保:对经认定的确有资金因难的市民创业者进行融资支持,10万元以下贷款免担保,每笔最高融资担保金额不超过100万元。                    

 办理引进人才类的《上海市居住证》需要一套完整的资料和程序，而在实际操作中一些单位的人事往往不注意或忽视一些细节，给窗口的受理工作带来了一定的困难。现就《上海市居住证》办理过程中常见的一些问题归纳如下，请办理单位注意。

1、单位介绍信中被介绍人身份不明确。一些单位在开具介绍信时只写被介绍人的名字，而没有将被介绍人的身份写清楚，如人事专员、人事经理等，这样就需要我们的工作人员与单位电话联系，进行核实身份，耽误了窗口的办理时间。

2、单位人事变动频繁或让他人代替。按新规定，居住证的申领必须由单位人事到窗口办理，但一些单位为图省力，让驾驶员或其他人员代替，这是不慎重和不允许的。还有一些单位人事变动比较频繁。因此，希望这些企业的人事岗位能够相对稳定一点，一旦有变动，应及时告知我们。

  尽管10月8日由于国庆中秋放假南汇固定才市休市一场，但企业并没有因才市的休市而停止招聘的步伐。自9月8日第20场招聘会结束后至10月8日，先后有万千百货、中隆纸业、三洋电梯、天正集团、非远空气净化设备等34家用人单位通过电话、传真、邮件、QQ群或来南汇固定人才市场服务窗口等渠道索要各类人才信息，涉及到的岗位数达131个。招聘单位数与以往相差无几。其中，三分之一是销售类岗位，还有比较多的是文员、报关员、人事专员、话务员、厨师等岗位。另外，仓库管理员、软件工程师、机械设计师、电梯调试员等岗位也占一定比例。

9月30日上午，浦东新区人力资源和社会保障局副局长王凯荣来南汇人才服务中心调研，实地察看了位于惠南镇的南汇人才服务中心和康桥镇的南汇人才服务中心康桥分中心，并与所有工作人员一一握手问好。浦东新区人力资源和社会保障局人事综合处副处长兼南汇人才服务中心主任瞿明初等陪同调研。

在听取了南汇人才服务中心总体情况介绍后，王局长对中心上下狠抓政风行风建设，提高公共服务水平所取得的成绩予以了充分的肯定。他指出，目前，人才工作的政策整合工作已经在有条不紊地进行，整合期内，我们要按照区委、区政府的统一要求，按照局党委、行政的工作部署，在做好常规工作的同时，不断开拓思路，立足长远，确保公共人才服务工作的扎实开展，为新区的二次创业提供坚实的人才支撑。当前，重点要做好与浦东人才服务中心企业HR协会的衔接，确保因区域合并而暂缓的原南汇地区企业人事经理联谊工作的正常开展。